1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.

33200,00
р.
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8» предназначен для автоматизации ведения учета, распределения денежных средств, направляемых в учреждения образования в соответствии с нормативным подушевым финансированием, и проведения всех расчетов по оплате труда в соответствии с новой системой оплаты труда.

ПОДРОБНЕЕ
Возможности

Возможности

Расчет заработной платы
  • Возможность учета затрат на оплату труда и ведения взаиморасчетов с работниками.
  • Автоматизированные расчеты с работниками (оплата отпусков и больничных).
Расчет оплаты труда с учетом особенностей государственных органов управления
  • Учет денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления.
  • Оплата труда муниципальных служащих.
Обеспечение учета зарплаты по источникам финансирования
  • Ведение начислений и удержаний с учетом источников финансирования.
  • Настройка порядка отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.
Учет кадров и анализ кадрового состава
  • Хранение служебной информации учреждения (подразделение, должность, служебные телефоны и др.).
  • Хранение личных данных работников.
  • Хранение данных о продвижении работника в учреждении (прием на работу, перемещения по службе, командировки и отпуска).
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
  • Возможность ведения штатного расписания учреждений.
  • Формирование отчетности.
Персонифицированный учет
  • Автоматизированное заполнение и проверка на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм.
  • Возможность вывода сведений для передачи в ПФР в печатном или в электронном виде.
Ведение учета деятельности нескольких учреждений
  • Возможность кадрового учета и расчета зарплаты нескольких учреждений в единой информационной базе.
  • Использование единого перечня работников всех учреждений.
Автоматизация набора кадров
  • Документирование и автоматизация процесса подбора и оценки кандидатов (хранение личных данных о кандидатах, резюме, результатов анкетирования).
  • Возможность ведения списка вопросов и ответов для анкет (анкетирование кандидатов и сотрудников учреждения).
Регламентированная отчетность
  • Расчет по авансовым платежам и Декларация по ЕСН.
  • Расчет по авансовым платежам и Декларация по страховым взносам в ПФР.
  • Расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС.
  • Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.
Исчисление регламентированных налогов
  • Налог на доходы физических лиц.
  • Единый социальный налог (ЕСН).
  • Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование.
  • Страховые взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Сервисные возможности
  • Поиск данных.
  • Диагностирование ошибочных ситуаций.
  • Исправление расчетных документов прошлого периода.
  • Автоматическое обновление конфигурации.
  • Администрирование работы пользователей.
  • Возможность работы с распределенными информационными базами.
  • Обеспечение управления доступом к учетным данным.
Смотрите также